The พักร้อน Diaries

The พักร้อน Diaries

Blog Article

ตัวอย่างให้สิทธิวันลาพักร้อนแบบเฉลี่ยตามสัดส่วน

วิถีธรรมนิติและหมายเหตุ วิถีแห่งธรรมนิติ

อ่านข่าว :  โรงแรมดังเขาใหญ่ สั่งพักงาน-สอบ ผจก.ไม่ให้ พนง.ลาไปงานศพแม่

บริการออกแบบ ผลิตสิ่งพิมพ์ แบบครบวงจร

สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ "ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ" ตามกฎหมายแรงงาน

สำหรับงานในกิจการโรงแรม สถานมหรสพ ร้านขายอาหาร ร้านขายเครื่องดื่ม ฯลฯ อาจตกลงกันหยุดวันอื่นชดเชยวันหยุดตามประเพณี หรือจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ก็ได้

หยุดพักผ่อนประจำปีแล้วโดนหักเงิน ผิดกฎหมายหรือไม่

- ถ้าทำงานเกินเวลาทำงานปกติของวันทำงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา ไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าครึ่งของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวน ชั่วโมงที่ทำหรือไม่น้อยกว่าหนึ่งเท่าครึ่งของอัตราค่าจ้างต่อหน่วย ในวันทำงานตามจำนวนผลงานที่ทำได้สำหรับลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างตามผลงาน

เรียกดูยอดคงเหลือหรือยอดใช้สิทธิ์การลาในแต่ละพนักงานได้

วันลาพักร้อน โรงแรมผีหนีไปพักร้อน 2 เป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปีสำหรับพนักงาน ตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นวันหยุดที่พนักงานล้วนรอคอย เพราะเป็นสิ่งที่ช่วยให้พนักงานได้มีโอกาสในการพักผ่อน ลดความเครียด ได้มีเวลาให้กับเพื่อนฝูงและครอบครัว สร้างความพร้อมทางใจ แล้วพนักงานจะมีประสิทธิภาพในการทำงาน รู้สึกสนุกสนานกับการทำงานเพิ่มมากขึ้น

บริษัท ธรรมนิติการบัญชีและภาษีอากร จำกัด

ทํางานล่วงเวลา ไม่ได้โอที? เช็คลิสต์อาชีพที่ไม่มีสิทธิ์ได้โอที!

ต่อมาเธอก็ได้แจ้งข่าวกับหัวหน้าว่า แม่เสียชีวิตแล้วจะขอกลับบ้าน ทางหัวหน้าก็ถามว่า จะลาออกใช่ไหม เสร็จธุระแล้วมาเขียนใบลาออกได้เลย เธอจึงตอบกลับว่า "ได้ค่ะ" พร้อมกับโพสต์ถามว่า "แล้วฉันผิดอะไร เรื่องแบบนี้ พี่ควรเห็นใจ หรือเข้าใจหรือเปล่า เกินไปไหม"

มีรายงานครบถ้วนเรื่องสิทธิ์การลาและรายงานวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อประเมินผลงานพนักงาน

การคำนวณสิทธิวันลาพักร้อนแบบเฉลี่ยตามสัดส่วน